Faites partie de l'équipe innovante derrière Growth Tribe. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits ambitieux, créatifs et curieux pour nous aider à apporter des changements significatifs.
Nos solutions d'apprentissage font des différences réelles et tangibles dans la vie et les aspirations des personnes qui suivent nos cours - en les aidant à apprendre, à s'adapter et à adopter les compétences numériques les plus demandées.
Cela se reflète également dans notre culture d'entreprise. Nous nous engageons à apprendre en continu et nous pensons que chaque jour où vous travaillez avec nous est une opportunité pour vous d'inspirer, de grandir, d'enseigner ou de créer.
Que vous rejoigniez la tribu pour un an ou pour la vie, nous accordons la priorité à votre apprentissage et à votre développement. Après tout, c'est dans notre ADN. Nous avons des objectifs ambitieux, c'est pourquoi nous recherchons des personnes ambitieuses, intelligentes, débrouillardes, curieuses et prêtes à apprendre.
Nous fonctionnons à partir d’un “état d’esprit growth”. Nous nous engageons à apprendre en permanence pour nous améliorer et enseigner. Nous sommes des éternels apprenants et nous partageons nos connaissances.
Nous sommes créatifs dans nos hypothèses, rigoureux dans nos analyses et décisifs dans nos actions. Nous aimons les challenges et considérons l'échec comme une opportunité growth.
Nous cultivons des relations authentiques avec nos clients, nos partenaires et entre nous pour réussir. Nous croyons au pouvoir des communautés que nous créons et animons.
Nous transformons une industrie. Nous apportons toujours de nouvelles idées - pour nous-mêmes et pour nos clients. Nous anticipons l'inattendu et voyons de nouvelles opportunités partout.
Nous aimons le travail que nous faisons et nous lançons des challenges chaque jour. Nous trouvons des solutions, restons concentrés et apprécions la rapidité.
Nous nous adaptons pour avoir un impact et offrons des expériences d'apprentissage qui aident nos clients à aller de l'avant. Nos clients bénéficient d'expériences d'apprentissage pratiques, pertinentes et agréables ayant un impact sur le long terme. Le parcours d'apprentissage est la clé.
Il y a toujours plus à apprendre. Nous sommes ouverts d'esprit et exprimons nos opinions de manière constructive. Nous ne provoquons pas d'aggravation inutile et avons confiance.
Parce que les petits détails font toujours la différence.
Parce que le travail mérite une vraie récompense.
Pour que vous ayez tous les outils tech dont vous avez besoin.
Apprenez de première main des experts de la croissance sur la façon de mettre en œuvre une expérimentation rapide.
Obtenez beaucoup d'amour de nos chiens de la tribu de la croissance ou apportez le vôtre au travail.
Nous sommes fiers de notre équipe, 30 nationalités différentes !
Un budget généreux chaque année à consacrer à votre apprentissage et à votre développement.
Parce qu'un esprit en forme et en bonne santé a besoin d'un corps en forme et en bonne santé.
L'équilibre travail-vie personnelle est très important pour nous.
Si vous postulez à un emploi chez nous, vous pouvez déterminer la façon dont nous utilisons vos données personnelles. Nous pouvons soit supprimer définitivement toutes vos données de notre système au bout de six mois, soit les conserver dans nos dossiers au cas où un poste correspondant à vos compétences se présenterait. C'est vous qui décidez !
Si nous pensons que vous correspondez à nos critères de sélection, nous vous contacterons d'abord par email - surveillez donc vos spams, au cas où. Si nous ne parvenons pas à vous joindre par email, nous réessaierons par téléphone, à condition que vous nous ayez laissé un numéro.
Dans la plupart des cas, nous vous contactons dans un délai d'une semaine. Sans retour de notre part, veuillez nous recontacter. Vous pouvez nous joindre par téléphone au 020 8520 2614.
Notre équipe a la cote en ligne, ce qui est charmant, mais cela signifie que nous recevons beaucoup d'e-mails, de messages, d'appels téléphoniques, de DMs, de mentions, de notifications de chat, de tags - et même du courrier, parfois ! C'est pourquoi le meilleur moyen de nous contacter au sujet d'un emploi est toujours de passer par la section "Carrières" de notre site web - c'est ainsi que votre candidature sera vue par la bonne personne, et au bon moment.
Nous formons continuellement nos intervieweurs afin d'offrir aux candidats une expérience plaisante, équitable et structurée. Formation sur les préjugés inconscients, formats d'entretien structurés, utilisation d'outils et de logiciels indépendants pour effectuer des évaluations de la personnalité... nous souhaitons que notre processus de recrutement soit aussi équitable et inclusif que possible. Nous demandons régulièrement aux candidats de nous faire part de leurs commentaires sur notre processus de recrutement et leurs suggestions pour l'améliorer, même s'ils n'ont pas réussi à trouver un poste chez nous.
Dans la mesure du possible, nous maintenons l'ensemble du processus en ligne par le biais d'appels et de vidéoconférences. Nous vous inviterons au siège de Growth Tribe à la fin du processus si notre bureau est ouvert et si les directives locales le permettent.
